一、工作概要:
1、具有较强的市场意识和科学的经营理念,根据集团的发展战略,制定医院的定位和经营发展战略及目标,并组织实施;
2、全面负责医院经营管理工作,负责医院的团队搭建,建设医院核心管理团队,培养、引进医疗专业核心技术人才,打造医院核心科室;
3、协同院长共同负责医院医疗能力建设,医疗质量安全和医院服务能力提升;
4、有较强的拓展能力和沟通能力,协调政府部门及医院的外部关系运营;
5、负责指导、协调下级医院的运营管理,并解决相关问题;
6、有良好的敬业精神和职业操守,团队能力强,善于协调、沟通。
二、岗位要求:
1、具备较强的管理、策划能力、学习能力,具备市场营销管理知识和一定的人力资源管理能力,有较强的公关能力,能够协调各方面的关系和统揽全局;
2、医院及相关领域的运营(经营)经验者优先。
三、教育背景:本科及以上学历,市场营销、企业管理、医学等相关专业
四、经验:具有5年以上企业中高层或医院管理经验;
五、待遇:
1、底薪+餐补+绩效,享有年终奖、年度旅游、节假日、生日福利等。
2、享有年假等法定节假日,购买五险一金。
六、工作、休息时间:
上午:8:00-12:00下午:14:00-17:30,(双休)