1、组织识别并依据国家EHS相关法律法规及行业标准的要求,协调开展好EHS各项工作。
2、在公司总经理和分管领导的下,根据国家相关法规、标准,组织制定公司的EHS相关工作制度及流程,并贯彻执行公司的各项管理制度,保证公司EHS方面合法合规。
3、规划好EHS的各项年度工作,提出改进建议方案。
4、根据公司总经理及分管领导的要求,组织开展好各类EHS检查的预防工作。
5、组织开展政府部门对企业EHS方面提出的整改措施的落实工作。
6、协调环保局、安监局等外部政府部门的对接工作。
7、负责统筹安排好内外部环保、安全、职业卫生等日常工作事务。
8、落实安排《排污许可证》、《锅炉许可证》等各类EHS证件的办理、外部检测及相关合同的签订工作。
9、负责协调好各部门EHS相关问题。
10、组织开展ISO14001体系和OHSAS18001体系的外部、内部审核。
11、完成EHS年度回顾性分析报告。
12、完成部门人员的培训、考核办法制定等管理工作。
13、组织开展6S管理工作。
14.完成总经理和分管领导交办的其它工作任务。