1、本科及以上学历,形象气质佳;
2、熟练使用Office,具有一定的数据分析及PPT汇报能力;
3、具有一定的文字功底,可以独立编辑各类行政文件、合同、制度文件等;
4、英语四级以上,有驾照者优先;
5、工作积极,沟通能力强,责任心强,善于组织会议活动,具有团队意识;
6、公共关系处理能力强,懂得饭局基本常识,善于应酬。
岗位职责:
1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。
3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系。
4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施。
5、与策划部协作,组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。
7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。
8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件。
9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议。
10、协助总裁进行必要的应酬活动;
11、总裁交办的其他事务。