职位详情
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海南 -海口
大专
2年以上
工作内容：
1.合理开展培训调查，并制定公司年度培训计划。
2.结合情况调整年度培训计划，并制定公司季度培训计划。
3.合理组织实施公司计划，保证培训计划顺利达成。
4.简历并完善公司培训素材基础台账。
5.结合公司实际管理当中存在的问题，科学开展调研工作，合理分析培训需求，提交项目提案。
6.合理制定各类培训项目实施计划，并组织实施。
7.有效分析培训需求，选定并安排课程内容
8.合理设计公司培训课程体系。
9.合理编制培训教学大纲。
10.有效组织相关人开发培训教材。
11.结合实际情况，科学选用培训教材。
12.合理管理公司培训教学工作，并组织实施。
13.建设公司培训队伍，并科学化管理。
14.合理设计各项培训评估方案。
有效组织各项培训评估工作，并做好总结分析。
工作时间：08:30-12:0014:00-18:00
