职位详情
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海南 -海口
不限
2年以上
工作职责：
1、制定公司新人培育规划
2、制定公司新人培育推动方案及具体实施计划
3、对公司新人培育工作进行推动、支援、追踪
任职资格：
1、全日制本科及以上学历
2、具备两年以上培训方面的工作经验
3、对新人培育运作有很好的理解和把握
4、具有较强的策划、组织、推动力
