人力资源经理/主管

海南精功眼镜连锁有限公司

薪资待遇：8000-9999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：2年以上

岗位描述

岗位职责：1、协助人力资源总监建立公司全面、系统的人力资源管理体系；2、协助人力资源总监完善和优化人力资源管理制度流程以及企业组织架构；3、负责全国及区域市场的人才发展规划，建立有效的人员招募通道；4、根据企业发展计划，制定年度人力资源预算；5、负责公司各部门人员的定岗定编及任职资格分析，进行相应的人员调配选拔工作；6、根据企业发展需要，组织制订公司绩效考核制度，定期进行员工绩效考核；7、定期组织企业活劢，提高企业凝聚力，加强企业文化建设；8、维护企业员工关系，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；9、负责培养储备人力资源管理人员，并做好梯队建设；10、负责与各部门之间的沟通协调以及相关政府关系的建立工作。任职资格：1、本科以上，人力资源管理、经管类相关专业；2、28-35岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；3、受过人力资源管理、行政管理、团队管理、领导力等方面的培训；4、五年以上连锁、餐饮行业相关工作经验，三年以上同等岗位工作经验；5、具有较强的责任心、组织意识、较强的服务意识和成本意识；6、具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；7、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管理和业务管理能力；

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_458505.html