岗位职责:
1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;
2、负责案场销售工作的组织、实施,组织制定和落实各项销售管理制度、管理规程;
3、负责销售团队的考核、管理工作;
4、完成上级交给的其他事务。
任职资格:
1、年龄28-35岁,本科以上学历,房地产营销及相关专业为佳;
2、3年以上大型房地产销售管理工作经验;
3、熟悉海南地区房地产市场,富有创造力与对项目的销售工作掌控力;
4、熟悉地产销售流程及营销人员的业务培训流程体系,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、具备卓越的团队领导与激励能力,良好的沟通能力,具有强烈的事业心与高度的责任感,能承受较大工作压力。