人力资源经理

华润双鹤药业（海南）有限责任公司

薪资待遇：8000-9999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：5年以上

岗位描述

1.建立和规范公司人力资源管理、法务体系；根据公司发展战略，制定年度人力资源战略规划。2.根据公司的情况，制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、等制度。3.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。4.负责处理各种和劳动合同相关的事宜。5.负责建立有效的激励机制及薪酬体系，编制公司年度薪资调整方案，审核公司每月的薪酬。6.负责组织制定培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。任职要求：1.掌握人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）。2.掌握国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面。

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_457728.html