岗位职责:
1、协助公司总经理,主持公司日常管理工作,参与公司经营管理与决策工作;
2、定期向总经理报告工作,贯彻执行总经理及公司的各项决议和决策;
3、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项;
4、负责建立健全企业管控模式和运营流程体系;
5、制定公司中长期战略发展框架、战略目标、业务规划和经营方针,主持推动公司规章制度的建设和优化,组织贯彻落实各项经营发展战略和经营计划的实施;
6、公司的社会公共关系活动,建立与客户和合作商等顺畅的沟通渠道,树立良好的企业形象。
任职要求:
1、懂人心,通人性,熟悉营销模式,5-10年企业管理岗工作经验;
2、出色的管理能力、沟通协调能力和组织能力,精准的分析与决策力,良好的洞察力和市场预测能力;
3、优秀的职业道德与职业操守、敬业、稳重、富有开拓精神;
4、工作认真负责,自信心强,敢于承担责任,抗压能力强,自身具备一定的人脉关系。