薪酬绩效专员/主管

海南华润石梅湾旅游开发有限公司

薪资待遇：2000-2999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：3年以上

岗位描述

岗位职责：1.负责员工薪酬福利制度制定及持续改进工作2.负责薪酬核算与发放、员工福利与保险、个税核算管理工作3.负责员工绩效管理制度的制定及持续改进工作4.负责组织协调开展员工绩效考评工作5.负责员工人事档案管理及人事信息统计工作6.其它工作任职要求：1、年龄35周岁以下，人力资源管理、企业管理或相近专业，大学本科及以上学历，持人力资源管理类技能证书优先考虑；2、在绩效管理或薪酬福利岗位工作3年以上的工作经验，在人力资源咨询公司任职经验者或有物业、酒店等服务行业工作经验优先；3、精通人力资源管理及企业管理其他方面的知识；熟悉我国劳动法和社会保障制度相关法规；4、具有良好的口头表达能力和文字表达能力；具有较强协作精神和领导能力；有较强的工作责任感和事业心，工作严谨，认真，踏实；具有一定的人际沟通能力；熟练使用计算机和办公软件。福利待遇：1、A级央企，世界百强，平台大、工资高、福利好2、年终奖、绩效奖、五险一金、商业保险、过节费、带薪假期3、高温、夜班、住房、交通、通讯等各类补贴4、入职培训、岗位培训、生日会、各类团建5、万宁石梅湾项目提供免费食宿，周末固定班车往返海口；6、海口项目提供免费工作餐

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_457538.html