工作职责:
1、协助上级领导组织编制后勤管理相关制度,上报集团办公室主任审核,并报送总裁审批;
2、协助上级领导组织编制后勤管理费用预算,上报集团办公室主任,并报送总裁审批;
3、贯彻执行后勤管理各项制度,定期对各项制度进行修编完善,优化管理流程优化管理流程;
4、全面负责员工食堂日常管理工作,监督各项制度,计划的执行情况;
5、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉;
6、协助上级领导对集团各办公区域办公室使用情况进行了解,制定办公室布置及分配方案,对办公区优化配置使用提出合理化建议;
7、负责集团公务车辆的调度与管理负责集团公务车辆的调度与管理;
8、协助上级领导建立集团固定资产管理制度,优化固定资产管理流程;
9、全面负责集团员工宿舍管理工作,制定员工宿舍管理;
10、组织集团办公室行政管理条线周、月、年度总结计划的编制。
任职要求:
1.本科以上学历,行政管理或相关专业;
2.5年以上相关工作经验,具备相应的行政管理知识;
3.具有较强的沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际能力;
4.能够熟练使用办公软件,了解基本的网络知识。