岗位职责:
1、处理公司日常行政、人事工作。
2、健全公司各项制度及企业文化,完善公司运营管理。
3、做好上传下达、下情上报工作。
4、负责协调各公司及各部门工作,建立有效的团队协作机制。
5、负责起草公司文件、报告和编制资料。
6、做好公司宣传及信息发布工作,负责公司公众号、网页等信息推广和维护工作。
7、做好后勤保障工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,汉语言文学、法律、行政管理、人力资源等相关专业。
2、3年以上人事行政管理工作经验。
3、熟练掌握行政管理知识,人力资源管理知识。
4、有良好的文字功底,有较强的方案和写作能力。
5、做事有计划性,执行能力强,具备解决复杂问题的能力和工作推进能力。
薪资待遇
月薪5000元+五险一金+带薪年假+节假日福利