岗位职责:
1、正确理解公司发展总体战略并良好贯彻执行,提出营销组织工作方案并执行彻底;
2、负责公司的营销运作,包括营销计划、活动组织、人员协调、进度控制、及相关部门的沟通,组织完成公司年度销售目标;
3、制定营销目标、营销模式、营销战略、营销预算和奖励计划;
4、建立和管理营销队伍,对营销人员进行营销培训和指导;
5、合理分解营销目标并进行考核,协助制定绩效改善计划;
6、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对部分合同的审批;
7、参与公司例会,深刻理解公司目标与当前工作重点,积极配合相关部门的工作;
8、完成领导临时交办的其它工作。
任职资格:
1、25-38岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理等专业;
2、3年以上快消品销售管理工作经验,熟悉传统和现代渠道的销售管理和流程;
3、优秀的执行力、沟通协调能力和管理能力,实战性强;
4、对数据敏感,具备良好的大局观,有一定的团队管理能力;
5、有食品行业工作经验者优先考虑。