岗位职责:
1、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
2、清晰了解各部门的业务目标及考核指标,对人员进行沟通,实现与业务的相互理解和配合,实现公司指定的目标。
3、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施;
4、负责劳动合同的签订与管理工作,进行劳动关系管理
5、负责办理员工的各项社会保险手续;
6、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续;
7、策划及组织各类员工活动,进行员工关怀,丰富员工生活;
8、组织员工培训,及时宣贯公司下达的政策、文件、资料。
任职要求:
1、责任心强,认可公司文化,2年以上人力资源工作经验;
2、熟悉海南地区的招募渠道,具有较强的招聘渠道拓展能力;
3、熟悉掌握并运用招聘流程和面试技巧;
4、性格开朗,有一定的组织和策划能力,有敏锐的洞察力及良好的人际交往能力;
5、对劳动法熟悉,有一定的处理劳动关系经验。
6、熟练使用相关办公软件。
工作地点:海口市龙昆南路金霖花园
工作时间:双休,享受国家规定节假日
工作地点:海口市龙昆南路
薪 资:面议
公司福利:五险一金+带薪年假+生日/节日礼品+年度体检+带薪培训+无限发展空间等