职位详情
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海南 -海口
大专
2年以上
工作职责：
1、协助领导建立和优化绩效考核制度，执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻执行岗位责任制；
2、负责公司招聘工作和人员异动管理；
3、负责行政后勤管理
4、公司档案管理等，会议管理。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理相关专业，大专及以上以上学历；
2、协调能力强，沟通好，执行力强，抗压。
3、相关经验2年以上
