岗位职责:
1、参与营业单位年度经营计划拟定,执行与检讨评估工作绩效,并指导单位建立正确的经营理念、管理技巧与作业控制。
2、督导营业单位经营目标的达成,协助拟定增员、选择、训练计划与活动。
3、达成营业区(督导区)主管所指定的各项工作任务。
4、参与培训部(室)、营业区(督导区)、营业单位培训课程的规划、执行与日常授课。
5、协调业务员、主任与经理之间的沟通与辅导面谈。
6、指导营业单位各项竞赛、激励活动的策划与协助执行。
7、参与策划营业单位各项会报活动:如月会、周会、早(夕)会经营、主管会议
岗位要求:
1、保险、营销专业优先;
2、两年以上工作经验,有同业工作经验者优先;
3、有较好的语言表达及沟通协调能力;