一、岗位职责
1、协助部门领导拟写各类方案、计划;
2、负责跟踪、了解、评估和检查各职能中心、各子集团/事业部的经营目标/计划及业绩管理情况,并进行数据收集、整理、汇总,对调整建议进行整理、编辑和拟写检查报告。
3、协助组织部门负责人组织召开经营分析会、阶段性检查会议、目标责任书签订会、计划分解协调以及各阶段检查等会议及一系列会务工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,工程管理、工商管理、金融等相关专业毕业;
2、具有3年以上同岗位工作经验;
3、具备较强的文字功底和数据分析整理能力,具备一定的财务管理、投资管理知识;
4、能熟练使用相关办公软件,具有较强的管理能力、沟通能力、计划执行和组织协调能力;善于关注细节,具备较强的分析判断、归纳总结能力;具备较强的沟通协调及学习能力;
5、熟悉相关国家及地方的规范,具有团队合作精神。