岗位职责:
一、岗位职责
1根据培训计划进行授课,持续提升员工的知识和岗位软技能。
2根据业务发展需求开发课程,以满足业务部门和员工个人发展的需求。
3运用新的培训技术、方式和方法,以确保培训的有效性;
4担任业务部门的学习顾问,对业务部门的员工学习与发展提出专业建议;
二、岗位要求
1.统招全日制大学本科及以上学历,3年以上相关工作经验,并是中共党员。
2.熟练掌握培训技能,具有较强的口头表达能力和文字表达能力。
3.具备较强的抗压、沟通协调能力和学习能力。
三、薪资福利
(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇,目标年薪10-20万(根据实际情况确定具体待遇);
(二)依法全额缴纳 五险一金 ,此外,还增加缴纳补充公积金和补充商业医疗保险;
(三)提供上、下班交通补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;
(四)根据员工在职工作情况,按规定发放 工作休闲两不误 、 边学习边发展 和 与卡中心共成长 等卡中心特色福利;
(五)提供年度健康体检和工作行服;
(六)优于法定休假规定的带薪休假制度。