岗位职责:
1、会务管理,协助员工、接待活动及会议组织、开展;
2、文印资质管理,发文公告;印鉴;各类资料(报刊、媒体、证照资料等)的归类及管理;
3、采购资产管理,固定资产、办公用品采购、发放及使用登记;
4、后勤安保管理,车辆管理;安全保卫;食堂管理;办公室工位管理;宿舍管理(高管)、钥匙管理;名片印制;卫生事务;票务、酒店、餐厅预定服务;报刊信函收发;
5、人事工作,统计月度人员考勤、总结计划,并编制考勤报表。
任职要求:
1、大专以上学历水平,1年以上人事行政工作经验,有医疗器械、药业行业工作经验者优先;
2、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业;
4、良好的理解能力、计划分配能力、沟通协调能力、工作责任心强、条理性强;
5、勤奋、创新,正直,坦诚,有服务及奉献精神。