岗位职责:
1、负责集团旗下酒业公司经营管理各项工作;
2、制定集团旗下酒业公司发展战略和中长期发展规划;
3、制定酒业公司各项管理制度并监督指导与实施;
4、制定集团旗下酒业年度经营目标,编制详细的年度经营计划和预算;
5、制定集团旗下酒业公司内部机构设置方案,编制和完善岗位职责和操作流程,合理配置各部门资源,建立健全业务运营体系;
6、掌握市场动态和发展趋势,负责集团旗下酒业公司酒类市场相关渠道的建立、拓展;
7、注重集团旗下酒业公司文化建设,营造良好的企业文化氛围,强化员工队伍的建议,负责团队的培训和业务指导,提高整体素质,着力培养公司核心竞争力;
8、建立考核管理绩效体系,实施奖惩措施。
任职资格:
1、30岁以上,具有5年以上酒类或快销品市场运作经验,10年以上同等职位工作经历;
2、有成功企业经营管理经验;
3、熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程;
4、善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局的能力;
5、擅于团队打造,有很强的统筹能力,并能承受较强的压力。