职位详情
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海南 -海口
本科
3年以上
1.年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2.具备较扎实的人力资源管理专业知识，熟悉劳动法律法规；
3.具备3年以上企业人力资源管理工作经验，擅长薪酬绩效、员工关系等模块工作；
4.原则性强，对数字敏感，具备良好的数据分析能力以及沟通协调、书面表达能力。
