1.法律事务部经理级
(1)工作职责
①制定并提交本部门年度工作计划、人员计划;
②负责本部门员工的考评,培训指导、选拔人才;
③研究有关企业经营管理方面的法律法规,参与重大经营决策活动的谈判,向公司领导提出法律意见;
④参加党委会议、经理班子会议提出合法性审查建议;
⑤参与起草、审核企业规章制度等规范性文件;
⑥拟定公司合同制度,对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理;
⑦负责处理公司与外部的重大法律纠纷,审定相关案件诉讼及处理方案;
⑧负责组织公司经营中非诉活动的法律事务;
⑨负责组织对公司员工的法律培训;
⑩完成上级交办的其他工作。
(2)任职资格
①年龄在45周岁以下;
②法学等相关专业,全日制本科以上学历;
③有2年经理级以上企业法律事务工作经验或国家机关担任相关部门领导职务;
④取得国家法律职业资格证或企业法律顾问资格者优先;
⑤具备良好的沟通、文字表达能力;
⑥细致严谨,有较强的团队意识,具备良好的职业操守和高度敬业精神。
3.工资待遇面议