1.组织人事部主管级以下人员岗位工作职责
(1)负责集团总部职工月度考勤记录、工资核算,下属单位职工月度考勤报表、工资报表定期审查工作;
(2)负责人事档案管理、查阅和职工花名册定期更新工作;
(3)协助部门经理开展集团总部及下属公司的绩效考核工作;
(4)负责集团总部新职工入职和日常培训的安排、组织工作;
(5)负责职工转正考察工作;
(6)负责职工劳动合同的签订、管理、备案工作;
(7)负责职工入离职手续的办理工作;
(8)负责关于组织人事相关文件的拟定、接收、转发、回复工作;
(9)完成领导交办的其他工作。
2.组织人事部主管级以下人员岗位任职资格
(1)年龄在35周岁以下;
(2)人力资源管理或相关专业,本科以上学历;
(3)3年以上人事管理相关经验,熟悉人事管理各模块,有二级以上人力资源管理师资格证者优先;
(4)具备良好的沟通能力和亲和力,为人原则性强、保密性强、踏实可靠。
3.工资待遇面议