岗位要求:
1、负责网点中小月结新签目标制定、分解、目标达成监控、缺口、弱项输出、推动网点改善、结果回顾及闭环;
2、负责月结新签客户培育管理,包括新客户未发件、流失、零消费、异动、客情维护等相关工作;
3、负责月结客户商机收集、提报,数据整理、过程管控输出;
4、负责区域销售目标制定、分解、目标达成监控、缺口、弱项输出、推动销售经理改善、结果回顾及闭环;
5、负责区域销售过程管理,包括商机收集、提报、数据整理、过程管控输出,包括新客户未发件、流失、零消费、异动、客情维护等相关工作;
6、销帮系统管理,包括新销售操作培训、人员权限设定;
7、万元商机引入管理及监控;
8、区域销售能上能下考评监控及结果输出;
9、与合肥电销对接,输出商机,跟进开发结果及闭环;
10、负责月结新签部门周例会、月例会、区部例会、华南/总部等各类会议数据分析及报告输出。
任职要求:
1、本科以上学历,管理、营销、物流类专业;
2、2年以上物流行业或销售工作或销售管理经验,具备国际国内快递或物流行业背景者优先;
3、数据分析能力较强;
4、性格稳重、工作踏实、执行力强;
5、身体健康,无职业病,无不良嗜好。