招聘培训会务主管:
岗位职责:
负责公司培训业务的全面工作,包括策划、宣传、实施、客户维护等工作。进行培训需求调查分析,建立培训课程体系;搭建培训讲师管理体系,监督、评价其工作方法及工作效果;培训会务现场组织与实施。
任职要求:
1、2年及以上培训相关工作经验;有会务、会展工作经验者优先考虑;
2、有策划培训活动的实际经验及成功案例;
3、具有较强的市场策划能力、市场推广能力及市场开拓与销售技能;
4、具有良好的学习能力、较强的沟通能力与执行能力,品行端正、忠诚、有强烈的责任心、事业心。
5、较好的文字功底和语言表达能力,开发培训课程,具备课程策划设计能力。
6、熟练使用Word、excel、PowerPoint等办公软件,具备视频制作、平面设计能力优势者优先;
7、男女不限,年龄22-30岁,本科以上学历;中文或播音主持专业优先。
工资标准:年薪6万+提成+团队奖,每月休息8天