工作内容:1、组织并协助各部门进行招聘、2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;3、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;4、其他人事日常工作;上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00
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