工作职责:
岗位职责:
1、全面领导中心所有员工做好日常接待、服务质量、校务管理、达成总部给予的各项指标;
2、统筹分校的招生及宣传工作;
3、防范严重投诉事件及安全事故的发生;
4、与家长沟通良好;
5、有效利用教师资源、产品资源、确保及提升教学质量及服务满意度;
6、对校区各方面进行综合管理、制定并实施完成相关考核指标;
7、负责校区团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持;
8、配合市场部运行每月活动,督导分校各重要节庆活动的策划与执行;
9、根据校区年度预算、合理规划使用校区各项费用支出;
10、根据外围市场调查纪录,及时回馈给总部,以便调整学校战略方针。
任职资格:
任职要求:
1、大专以上学历,有三年以上相关管理工作经验,有相关行业经验者优先;
2、具有较强的计划、组织、协调沟通及排除困难的能力;
3、熟悉培训学校校务,具招生、教务、行政、服务意识等独立操作能力;
4、善于与家长沟通,使能顺利的推展校务工作;
5、自律性强、办事稳重、较强的应变能力;
6、熟练使用各类办公设备及办公软件;