职位详情
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海南 -海口
不限
不限
工作职责：
岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、负责公司日常所需岗位的人员招聘工作；
3、负责相关人事报表的制作与完善；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历，一年以上招聘的工作经验；
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件。
