人力经理

海南亿丰建设工程有限公司

薪资待遇：8000-9999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：8年以上

岗位描述

1.根据公司战略和内外部环境的变化制定人力资源计划，并在获得批准后组织实施。2.制订人力资源部的工作目标和工作计划，以及人力成本预算批准后实施。3.组织制定和完善企业的招聘、培训、绩效、薪资等制度和流程，并在批准后实施。4.分析培训需求，制订培训计划并在批准后进行实施和控制。5.负责搜集公司内外的人才信息，组织招聘。6.建立完善公司绩效管理制度，并负责考核。7.建立完善公司薪资结构，审核员工薪酬，报人力总监审核，并报总经理核准执行。8.受理员工投诉，处理员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。9.加强与公司外的社会团体、机构、公司和政府的联系。10、控制与管理衣食住行、内控、外联等行政事务。11、完成人力总监临时指派的工作任务。

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_444452.html