1、全日制本科以上学历,人力资源管理等相关专业毕业;2、熟悉企业人力资源运作流程和相关环节细节;3、具有5年以上房地产或大型企业工作经验,具备良好沟通协调能力,组织能力,判断与决策能力,计划管理能力以及团队合作精神;
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