岗位职责:
1、根据公司的发展战略,制定相应的年度、季度工作目标、工作计划及财务预算;为公司可持续的发展提供强有力的支持;
2、参与公司宏观管理,同相关部门进行沟通协调,促进跨部门工作的相互支持,为公司工作的顺利展开创造良好的内部环境;
3、对工程、成本、设计、招商、运营及市场、人力行政等相关部门的工作进度定期评审,在合理的时间节点内,准确准时制定合理的管控计划并组织实施;
4、进行工作流分析及改善,提高工作效率;
5、领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;房地产、工程管理类、统计类相关专业;
2、三年以上房地产开发公司计划管理相关工作经验,具备后期商业运营计划管理经验优先;
3、具备相应的企业管理知识、房地产专业知识、营销策划知识、一定的财务知识,熟悉国家及地方的法律法规;
4、熟练使用Office办公软件,尤其是掌握project等办公软件,能基本操作CAD、visio软件;
5、对现代企业管理模式有系统的认识和实践经验积累,具备较强计划、组织、协调能力、人际交往能力和专业技能,具大局观、整体意识强,原则性强。