一、职位描述:
1.协助电话销售中心经理制定各类管理制度及服务标准;
2.负责电话销售人员的专业培训与技能指导;
3.安排并监督电话销售人员的日常工作;
4.组织电话销售人员进行客户开发。
二、职位要求:
1.大专及以上学历(优秀者可放宽条件),年龄22-45周岁;
2.从事销售工作一年以上,有同业经验者优先;
3.普通话标准,善于沟通,耐心且具亲和力;
4.热爱销售工作,有良好的客户服务意识;
5.积极乐观,勇于进取和挑战自我。
三、福利待遇:
1.薪酬待遇:底薪3500起步,业务提奖、管理津贴、年终奖金、长期服务奖等;
2.五险一金,国家法定节假日;
3.根据考核指标,每季度都有晋升机会。