职位详情
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海南 -海口
不限
2年以上
岗位职责：
1.完成员工薪资与奖金核算，保证工资及时发放；
2.办理员工保险和公积金的申报及保险台账的制作；
3.负责入职、转正、异动、离职等手续的办理；
4.负责员工劳动合同的签订、员工人事档案的建立及管理；
5.完成上级领导交代的其他工作；
任职要求：
1.三年以上人力薪酬绩效工作经验；
2.工作细心，逻辑思维能力强；
3.有人力管理师证书者优先；
