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海南 -三亚
大专
1年以上
1、执行招聘工作流程，利用各种招聘方式及时完成各部门招聘需求，对人才有基本的识别甄别能力；
2、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
3、负责员工企业文化、品牌的宣传，员工活动的策划和执行等；
4、形象好，气质佳，沟通能力、应变能力强者优先。
