1、熟练使用日常办公软件;2、熟悉办公室内务及日常事务处理及人员招聘、录用等相关事务;3、具有较强的语言表达能力、写作能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,较强的责任感与敬业精神;4、具有招聘工作经验者、培训工作经验者优先考虑。
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