工作职责:
1.负责带领所在销区销售团队完成总公司下达给所属销区的年度经营目标(包括年度销售目标、利润指标、费销比考核等);
2.负责完成对所属销区所辖市场的日常管理工作(包括区域市场规划、客户管理、防冲串货、市场动态信息的采集与上报、市场铺货率检核、市场费用的规划投放与检核等);
3.负责完成对所属销区销售团队的日常管理工作(包括团队成员绩效目标KPI的制定与考核、团队及团队成员各项费用开支的管控与审批、团队日常工作计划的制定与实施、团队建设、日常业务指导与日常业务培训、各类工作表单的报送、定期与不定期参加或者召开管理例会、述职报告与工作总结的编制等);
4.完成其它总公司或者集团公司交办各项工作任务。
任职资格:
1.年龄在35周岁左右(1983年前后出生);
2.大学全日制专科以上学历,所属销区当地常住人口优先;
3.在销售相关岗位工作5年以上,熟悉销售工作;
4.学习能力强,熟练掌握和运用电脑办公;
5.具备良好的沟通能力和领导能力;
6.为人原则性强、踏实可靠、清正廉洁;
7.熟悉所属销区市场或者愿意长期在所属销区工作者优先。
8.工作地点在海南省各市县