人力资源经理

海南派成铝业科技有限公司

薪资待遇：8000-9999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：5年以上

岗位描述

岗位职责：1、根据公司发函战略，制定人力资源规划，搭建人力资源管理体系；2、制定人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的执行；3、核定公司年度人员需求计划、确定各部门年度人员编制计划；4、负责人力资源部招聘、绩效、薪酬等日常管理工作；5、结合公司晋升通道，制定员工职业生涯计划，调动员工积极性，激发员工潜能；6、建立以岗位价值相匹配的绩效管理体系，优化工作流程，持续提升公司绩效水平；7、定期进行薪酬调研，制定以岗位价值为依据的、对内具有公平性、对外具有竞争性的薪酬体系及相关福利政策并鬼案例实施；8、协助企业文化建设及宣导，开展企业文化活动提升员工凝聚力；任职要求1、8年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上人力资源经理岗位工作经验；3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力4、熟练使用办公软件；5、能够根据企业实际情况完善企业人力资源招聘、培训、劳动关系、薪酬福利、绩效考核等相关人力资源体系，并直到下属按照公司人力资源体系进行工作；6、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；7、具有很强的沟通、协调能力；

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_436400.html