人力行政经理

海南怡亚通联顺供应链管理有限公司

薪资待遇：8000-9999

招聘人数：

学历要求：大专

工作经验：8年以上

岗位描述

岗位职责：1、根据总部要求，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。6、公司公章及证照管理任职要求：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、3年以上行政人事管理经验，或人力资源部经理工作经验；3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_436179.html