岗位职责:
1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
2、负责运营各部门计划管理体系,制定公司综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活,按每周进度推动各部门工作总结及计划审核;
3、拟定公司各方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类专业;
2、具有相关的行业知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪等;
3、五年以上管理工作经验,良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。
4、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力;