职位详情
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海南 -海口
本科
不限
岗位职责：
1、协助分公司总经理对省分公司的日常管理工作。
2、组织完成分公司人事招聘及团队组建工作。
3、负责对业务开展情况进行督导和考核，协调有关团队协作和分工事宜。
4、定期完成工作报告及相关的综合条线业务汇报工作。
5、负责所辖团队日常管理的各项工作，带领团队严格遵守公司的各项制度。
6、妥善处理好与当地行业管理部门、各级政府及其有关职能部门的关系。
7、按照总部费用预算等相关要求，做好分公司各类报销费用的审核与管控。
8、做好分公司所有基地的后勤保障工作。
9、加强员工队伍建设，加强企业文化建设，处理维护好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
10、建立健全省分公司内部组织系统，协调各部门关系，建立有效合理的运行机制。
任职资格：
1、本科或以上学历；具有5年公司综合管理工作经验。
2、能快速了解公司发展现状，及时提出相适应的管理建议，根据公司不同时期的发展阶段为分公司提供实质有效的管理办法。有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及敏锐的洞察力。
3、熟悉人力资源各模块的工作方法及工作流程，有实际操作经验。
4、具有较强的计划、组织、指挥、协调能力；具有很强的敬业精神。
5、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。具有良好的前瞻性和高端决策能力。
6、可以起到一个 政委 的角色，带领并激发各岗位人员完成工作任务。
7、能适应高强度的工作节奏，较强的抗压能力，能够适应出差。
8、熟悉国家、省份劳动用工等政策法规。
