人力资源主管（偏培训、绩效）

海南京都汇银投资有限公司

薪资待遇：2000-2999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：3年以上

岗位描述

任职要求：1、28-35岁之间，统招本科以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业毕业。　　2、初级以上人力资源管理师职称，至少两年以上100人以上企业人力资源主管工作经验。　　3、熟悉国家及地方的相关劳动人事政策、劳动法律法规。　　4、熟悉人力资源管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。　　5、具有良好的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。　　6、有集团人力资源管理工作经验者优先。

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_435350.html