度假公寓店总（储备）

河南旅居旅游集团有限公司海南分公司

薪资待遇：2000-2999

招聘人数：

学历要求：不限

工作经验：不限

岗位描述

岗位职责/职位描述岗位职责1、根据酒管集团经营目标、方针及政策，制定公寓年度经营预算及工作实施计划。2、负责对公寓各部门计划执行情况定期考核、评估，监督指导公寓各部门完成工作任务。3、实时分析、研究当地市场变化与发展趋势，审定公寓价格体系及拓展方案。4、积极拓展市场，组织销售，全力完成酒管集团下达的营业收入和营业利润指标。5、严控公寓各项成本费用，做好每周的销售分析和月度经营分析，按时提交酒管集团。6、认真做好员工的培训工作，并亲自组织实施、督导和跟踪确保服务品质及服务意识。7、加强员工的发展计划和团队建设，提高员工的满意度。8、按时完成员工月度转正及评估、工资审核及发放工作，做到公平、公正、公开和奖惩分明。9、根据酒管集团工作质量标准，负责公寓工作质量的全面控制。10、妥善处理好宾客投诉和意见，并及时予以改正和上报酒管集团。11、主持或组织公寓的各项会议，听取各方意见和建议，掌握公寓经营全局，协调各方关系，及时解决发现的问题。12、全面负责公寓安全管理工作，落实安保及消防制度，保障宾客和员工的人身安全和公寓财产安全。13、保持与当地相关政府部门及社区的良好人际关系，遵纪守法，树立公寓的良好形象，提升公寓美誉度和知名度。14、严格执行酒管集团制定的各项规定及制度，保证集团连锁化管理和发展的需要。15、建立健全公寓的客户、销售、人事、培训、工程技术等档案工作。16、严格按照酒管集团要求及规定时间提交月度工作计划及总结，严格遵守酒管集团财务管理制度。17、熟知公寓员工的思想?工作?学习?生活情况，关心他们的全面发展问题。18、接受员工的投诉，定期向酒管集团报告在人力资源管理方面存在的问题。19、完成酒管集团总经理布达的工作指令或其交办的其它相关工作。任职资格1、大专及以上学历。2、有酒店行业8年及以上的全面管理经验、部门经理5年及以上的管理经验(前厅、客房、销售至少管理过两个部门，,32-42岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先。4、具有良好的职业道德,较强的沟通协调、应?能力,以及管理和团队建设能力。5、原则性强,执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成酒管集团公司下达的各项指标。薪资福利待遇面议工作地点全省安排投递简历请发送以下邮箱：3572246003@qq.com

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