绩效管理员

衍宏地产集团有限公司

薪资待遇：2000-2999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：2年以上

岗位描述

1、制订集团绩效考核制度。建立各项目计划运营板块绩效考核体系，执行计划运营奖惩制度，明确完成计划同各部门、各员工切身利益相关，明确完成计划同员工绩效工资挂钩的办法，充分调动员工工作积极性，做到绩效与制度挂钩，保证各激励措施能及时、合理实施。2、坚持按期进行绩效考核。对集团层面的各项运营绩效及专项考核进行管理；按月依据完成计划和绩效考核办法对各部门各项目进行考核，做到计划与绩效挂钩。计算绩效考核结果，提供给人力资源中心作为发放绩效工资的依据。3、推行绩效共享计划。根据集团全年实现经营目标一定比例资金建立绩效共享计划，同各项目签订合同，年终考核，实现绩效考核目标的，分享绩效共享计划。

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_434687.html