人事主管、专员

海南瑞今投资控股有限公司

薪资待遇：4000-4999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：2年以上

岗位描述

岗位职责1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；2、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；4、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。5、完成上级安排的日常工作。任职资格1、人力资源管理专业，本科及以上学历；2、2年以上企业同岗位工作经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

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