任职资格:
1.学历、专业知识:45周岁以下(即1973年7月后出生),全日制硕士研究生以上学历,经济学、管理学、人力资源等相关专业毕业(专业对口,特别优秀的国家985、211工程院校毕业的本科生可酌情考虑)。
2.工作经验:具有8年以上房地产类企业经营管理工作经验,2年以上同等职位工作经验。
岗位职责:
1、制定集团计划管理制度;
2、组织起草集团各项计划;
3、进行计划执行情况检查;
4、按期进行计划检查通报;
5、作好集团各项业务综合;
6、专项不定期协同;
7、制定集团绩效考核制度;
8、坚持按期进行绩效考核;
9、推行绩效共享计划;
10、建立公司信息化管理体系;
11、做好运营数据及资料电子档案管理;
12、定期收集内外各项信息,及时作好信息整理分析。