职位详情
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海南 -海口
本科
1年以上
岗位职责：
1.根据公司人力资源规划，结合员工素质制定员工培训规划；
2.组织新入职员工的培训，开展针对岗位工作的培训；
3.协助培训体系的建立，制定、修改培训管理制度并监督执行；
4.协助进行年度和月度培训预算，编制培训预算报表；
5.负责管理培训场所、设施设备和培训用品；
6.负责建立外聘讲师和员工培训档案；
7.负责培训的考核、总结及效果评估；
8.根据公司发展和部门要求，开发课程课件内容。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、信息技术等相关专业；
2.具有较强的沟通协调能力和成本管控意识；
3.逻辑思维强，对互联网发展有自己的见解；
4.熟练操作办公软件、PS和视频剪辑。
注：有意向者可以添加招聘QQ群号：732929204，进行咨询和了解招聘岗位相关信息。
