岗位职责:
1、负责公司的人员招聘、面试组织和入职手续办理工作;
2、办理员工入职、合同签订、离职、转正、异动等内部手续;
3、负责公司月度、季度活动的策划组织;
4、负责公司员工考勤的管理及统计;
5、负责公司行政事务,行政费用控制,办公室环境优化,办公用品采购等;
6、协助其它部门完成相关工作,完成领导交办的其他临时工作。
岗位要求
1、专科以上学历,有一定的行政人事工作经验;
2、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力,阳光、外向、有亲和力;
3、具有日常办公软件(WORD、EXECL)的操作能力,较强的学习能力和写作能力;
4、品行端正,身体健康,认可并能快速融入公司企业文化;