职位详情
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海南 -海口
本科
3年以上
岗位职责：
1、负责我度假酒店公司行政人事部的全面统筹管理工作，实施人力资源规划；
2、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关信息；
5、协助总监制定和完善行政人事管理制度，并监督执行公司的各项规章制度；
6、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；
7、负责日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
8、完成上级临时安排的工作。
要求：
1.本科及以上，具有3年以上行政及人力资源管理工作经验。
2.抗压能力及适应能力强。
3.具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
4.敬业、极强的责任心、正直。
