职位详情
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海南 -文昌
本科
3年以上
岗位职责：
1、根据战略搭建与完善培训体系，包括制度建设、资源整合及培训运营管理等；
2、负责公司培训工作的组织与实施，并区域本部及分子公司的落实情况进行督导；
3、负责公司培训课程库开发与维护工作，承担一定的讲师角色；
4、负责公司培训需求获取与培训效果评估工作；
5、负责公司培训合作方的开发与拓展，建立外部机构、讲师资源库。
任职资格：
1、人力资源管理、心理学相关专业，全日制本科以上学历；
2、3年以上培训工作工作经验，对企业文化搭建有实操经验者优先；
3、熟悉企业培训课程体系及培训市场资源情况，对于业务具有敏感度，具备良好的培训策划、组织、管理能力以及培训课程研发能力，熟练掌握培训需求调查、评估等相关技术和方法；
4、具有内部讲师经验，良好的演讲表现力；
5、富有亲和力和创新精神，思路清晰，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力，优秀的执行力与抗压能力。
