任职资格:
1、人力资源、行政管理等专业毕业,本科或以上学历。3年以上大型企业行政工作经验,熟悉行政工作流程,接待工作,办公用品采购流程,企业资产管理。
2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
核心职责:
1、负责项目人力工作的统筹及具体实施。
2、执行公司年度行政计划,控制行政费用。
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动。
4、办公设备、办公用品购置,安排人员管理和发放;管理公文、行政档案、信息化管理。
5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐环境。
6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养。
7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作。
8、协助对外联络与接待工作。